Vous souhaitez développer l’engagement, la motivation, la communication et la cohésion de vos collaborateurs ? Il est probable qu’un séminaire d’équipe « sport – entreprise » puisse répondre à vos besoins.
Les 4 piliers essentiels d’un séminaire d’équipe
Après avoir testé différents modèles, je me suis rendue compte que la réussite d’un séminaire d’équipe s’articulait autour de 4 piliers :
- Une conférence inspirante d’un sportif de haut niveau
- Des ateliers collaboratifs en lien avec les thèmes de la conférence
- Un team building golf
- Un lieu ressourçant
Allons visiter ensemble les avantages de chacun des piliers qui garantissent de stimuler la créativité, l’innovation et le bien-être de votre équipe.
Conférence inspirante d’un sportif de haut niveau
Les sportifs de haut niveau ont souvent des histoires personnelles inspirantes et des parcours de réussite remarquables.Les liens entre le sport de haut niveau et l’entreprise sont nombreux et leurs témoignages peuvent motiver les participants à persévérer dans la poursuite de leurs objectifs, quels que soient les domaines de leur vie.
Les thèmes souvent abordés sont la définition d’objectifs, la gestion du stress, la recherche d’excellence et de performance, le courage, la confiance, la motivation, le plaisir, le travail en équipe, la santé, le bien-être…
Ateliers collaboratifs
Inspirer c’est bien, mais ancrer les messages et les mettre en lumière avec son quotidien c’est mieux. C’est tout l’intérêt des ateliers collaboratifs qui permettent de travailler en sous groupes sur des thèmes spécifiques évoqués pendant la conférence.
Ces ateliers facilitent la communication et la collaboration entre les participants, et permettent d’aboutir à un plan d’actions validé ensemble dans le but de développer les performances individuelles et collectives.
Team building Golf
Pendant la conférence et les ateliers, on est principalement dans notre tête, notre mental. Le team building permet de passer de la tête au corps grâce à l’activité physique.
Le golf est un sport intéressant car il est une véritable métaphore de la vie. Il permet de travailler l’alignement tête – cœur – corps et de ressentir alors les concepts évoqués pendant la conférence : objectif, concentration, rigueur, relâchement, adaptabilité, gestion du stress…
Les challenges en équipe permettent également de créer du lien entre les collaborateurs, de se découvrir sous un angle différent et de vivre des moments forts en émotion.
Un lieu ressourçant
Après la tête et le corps, passons au cœur.
Un lieu ressourçant en pleine nature amène à la déconnexion, au bien-être, à l’apaisement. Se retrouver en équipe, dans un lieu en dehors de l’entreprise, facilite la créativité et l’innovation.
Quoi de mieux qu’un golf pour retrouver ces ingrédients ?
Le format 1 jour et demi avec une soirée sur place est également très intéressant pour expérimenter le dépaysement et partager des moments informels où parfois on ose être vraiment soi-même.
Alors ça vous tente ?
